Marketing


Deskripsi Kerja :

  • Membuat dan mengelola program pemasaran (marketing mix)
  • Mengelola anggaran pemasaran & mengalokasikan dengan optimal
  • Mengembangkan strategi dan acara pemasaran tahunan
  • Mengelola komunikasi, hubungan kastemer, kampanye offline dan online (media sosial)
  • Koordinasi pemasaran dengan prinsipal
  • Mengelola Kerjasama pemasaran dengan pihak lain (rekanan, event organizer, venue, dll.)
  • Melakukan riset pasar, potensi pasar dan aktifitas pesaing

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita max. 30 th
  • Pendidikan min S1 semua jurusan
  • IPK diatas 3.00
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang marketing alat survey dan pemetaan
  • Komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu
  • Keterampilan kreatif yang bagus, dan detail
  • Memiliki pengetahuan peralatan survey dan pemetaan

 

Finance Staff


Deskripsi Pekerjaan

  • Membuat invoice, surat jalan dan faktur pajak
  • Menginput faktur pajak keluaran dan masukan
  • Menginput transaksi harian
  • Melakukan stock opname
  • Membuat pengajuan pengeluaran dana
  • Menangani petty cash
  • Menangani penagihan dan pembayaran
  • Mengelola dokumen dan administrasi perusahaan

Kualifikasi

  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Pengalaman minmal 1 tahun di bidang finance/acccounting
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Ekonomi
  • Menguasai Software Akuntansi lebih disukai dan diutamakan Zahir
  • Mempunyai sertifikat Brevet Pajak lebih diutamakan
  • Memiliki ketelitian dan kemampuan berhitung yang baik
  • Berkepribadian Menarik : Komunikatif, Jujur, Disiplin, Inisiatif dan Mandiri

 

HRGA Staff


Deskripsi Kerja :

  • Merekrut karyawan baru
  • Merencanakan pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Mengevaluasi kinerja karyawan
  • Menjamin hak dan kewajiban karyawan
  • Mengelola barang dan fasilitas perusahaan
  • Menjaga aset perusahaan
  • Berhubungan dengan pihak eksternal
  • Memelihara lingkungan kantor

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama.
  • Pendidikan minimum S1, diutamakan dari bidang Human Resources Management/Hukum/Psikologi Industri/relevan
  • Memiliki orientasi utama pada proses administrasi, operasional dan bisnis perusahaan
  • Pengetahuan baik tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik SDM.
  • Mahir mengoperasikan komputer

Lamaran dikirim ke email : info@gpslands.co.id